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Seminar Hamburg, 16.11.2006: Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Drucken
Donnerstag, 16. November 2006, 08:00 - 17:00 von  Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können Aufrufe : 666
Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Aufgabe und Herausforderung für Betriebs- und Personalräte

Jetzt ist es soweit! Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - AGG (früher Antidiskriminierungsgesetz) wurde nach langem hin und her im Juni 2006 vom Bundestag verabschiedet und vom Bundesrat gebilligt. Das Gesetz ist seit Mitte August August in Kraft – ohne jede Übergangsfrist.

Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen aus Gründen der "Rasse" oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – AGG hat bedeutende arbeitsrechtliche Auswirkungen und erweitert für Betriebs- und Personalräte die Handlungsfelder. Um die sich daraus entwickelnden aktuellen neuen Aufgaben bewältigen zu können, bedürfen Betriebs- und Personalräte einer Schulung.

Der DGB bietet in einem Tagesseminar eine Einführung in die Regelungen des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und behandelt die Umsetzung in die Praxis insbesondere am Beispiel ethnischer Diskriminierung.

Inhalte

  • Grundlagen des AGG

Europarechtliche Grundlagen des AGG

Aufbau des AGG

Anwendungsbereich des AGG

Begriffsbestimmungen / Definitionen

Unmittelbare Benachteiligung – Diskriminierung

Mittelbare Benachteiligung – Diskriminierung

Belästigung

Diskriminierungsmerkmale am Beispiel ethnischer Diskriminierung

Organisationspflichten des Arbeitgebers

Beweislast

Beschwerderecht

arbeitsrechtlich bedeutsamen Regelungen im AGG

  • Umsetzung des AGG in der betrieblichen Praxis

Betriebliche Beschwerdestellen

Welche Rolle spielt der Betriebsrat?

Betriebsvereinbarungen als Umsetzungsinstrument für Gleichbehandlung

Veranstalter:
DGB

Referent:
Robert Gereci, Rechtsanwalt und Praktiker
im Kompetenzzentrum Berufliche Integration des Bereichs Migration & Qualifizierung

Seminarkosten:
285,- € pro Person. Darin sind sämtliche Kosten für Seminarmaterial, angebotene Verpflegung / Tagungsgetränke enthalten. Anreise und evtl. Übernachtung sind nicht enthalten.

Ort: DGB Haus Hamburg
Kontakt: DGB Bildungswerk, Migration und Qualifizierung, Tel. 0211-4301 141
mailto:migration@dgb-bildungswerk

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