Das neue Handbuch „Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter – Arbeitsmigrationsrecht in der Praxis“, dass 2021 im Nomos-Verlag erschienen ist, schließt eine wichtige Lücke in Bereich der Literatur des Migrationsrechts: es ist ein Beitrag zur interdisziplinären Rechtsberatung unter den Blickwinkeln des Aufenthalts-, Sozial- und Arbeitsrechts.
Die Kenntnis ausländerrechtlicher Sachverhalte bei der Beschäftigung von AusländerInnen ist allein wegen der Straf- und Bußgeldandrohungen sowie der Gefahr für Abschiebungskosten zu haften für Unternehmen von erheblicher Bedeutung. Die Dokumentations- und Prüfpflichten, die bei der Beschäftigung von AusländerInnen eingehalten werden müssen, sind den Verantwortlichen in Unternehmen häufig unbekannt und zudem schwer verständlich. Personal- und Rechtsabteilungen in Unternehmen sind kaum in der Lage, diese komplexe Rechtsmaterie rechtskonform umzusetzen. Hier schließt das Handbuch die Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Aufenthaltsrecht. Ziel des von im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts erfahrenen Rechtsanwälten verfassten Handbuchs ist es, einen Praxisleitfaden für die Ausländerbeschäftigung zu bieten.
Im Fokus des Buches steht das Arbeitsmigrationsrecht. Hier bietet das Buch verständlichen, juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von AusländerInnen:
- Im Auswahlprozess: Umfasst z. B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job?
- Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung entfalten z. B. Beförderungen und Änderungen der Tätigkeiten, wenn diese mit befristeten/beschränkten Aufenthaltstiteln zusammentreffen?
- Bei Beendigung: Was ist z. B. bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu tun – welche Mitteilungspflichten bestehen, wie wirkt sich dies auf den Aufenthaltsstatus aus?
Dabei gibt das Buch Rechtsanwendern hilfreiche Handreichungen. Außerdem werden Verfahren der Rekrutierung und Einstellung ausländischer Mitarbeiter verständlich erläutert und damit transparent. Praxishinweise und Übersichten erleichtern auch juristischen Laien das Verständnis dieser komplexen Rechtsmaterie. Dabei werden zudem alle Neuregelungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, berücksichtigt. Auf die Besonderheiten einer corona-bedingten Ausreise und der Aufnahme/Wiederaufnahme einer Beschäftigung im Inland wird eingegangen.
Die Autoren befassen sich als Experten in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunter Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
Fazit: Das Buch ist uneingeschränkt zu empfehlen.